众人拾柴火焰高！
发布时间：
2017-10-19
众心齐，泰山移。这意味只要大家齐心协力，就能创造非凡的成就。在坚力科技（833701），就有一群可爱的人们。2015年9月，坚力科技迎来了一个好消息！在董事长潘奇荣先生及其团队的共同努力下，公司成功挂牌新三板（NEEQ）！在潘总接手公司之前，坚力人从未想过公司会有今天这样的辉煌时刻。然而，正是潘总和他的团队迎难而上、坚持不懈，最终让梦想照进现实！一分耕耘，一分收获——公司上市后，管理水平得到了显著提升，而这正需要我们继续努力拼搏！
众心齐，泰山移；利刃破金。这寓意着，只要大家齐心协力，就一定能赢得胜利。在坚力科技（833701），就有这样一群可爱的人。
2015年9月，坚力科技迎来了好消息！在董事长潘奇荣及其团队的共同努力下，公司成功实现了上市（新三板）。在潘先生接手公司之前，坚力的员工从未想过公司会有这一天。然而，潘先生与他的团队克服重重困难，最终让这一梦想成为现实。
没有艰辛，何来收获！公司上市后，管理水平显著提升，这要求全体员工在思想和自身能力上实现跨越式进步，以适应公司的快速发展。同样，要想让公司在新三板市场中脱颖而出，公司的业绩也必须大幅改善！
九月是一年中最后一个季度的第一个月，同时也是公司销售业绩的关键时期。因为公司能否顺利完成并超越年初设定的全年目标，取决于第四季度的表现。
2017年9月17日下午，潘先生和他的团队从公司出发，前往一处安静的地点，召开第四季度工作会议。下午4点，大家抵达目的地。安顿好行李后，所有人陆续进入会议室，会议正式拉开帷幕。
为提高会议效率，主席的助理在会议前一天布置了“作业”，并提供了一份模板。
简短的开场后，作为公司主要部门之一的市场部开始了工作汇报。报告详细分析了公司关键客户波动的原因。
质量部门经理详细介绍了与市场经理一同拜访的主要客户所达成的潜在订单和协议。
在此期间，潘先生结合自己多年的市场营销经验，对当前的工作情况提出了以下建议：
主要客户
1. 增加访问频率；
2. 团队拜访（市场、技术部门，必要时由公司首席执行官带队）；
3. 准确的信息；
4. 深入探讨相关信息（客户自身、其同行以及上下游行业）；
5. 关注新兴行业信息；
6. 同行成本比较
公司另一大部门——技术部，其总经理助理在会议上逐一解答了各部门提出的包装改进需求，包括及时下发外协加工尺寸修正文件、封口与称重工作、应对滤芯泄漏问题，以及提升部门员工的工作态度等，并承诺将尽快召集相关人员，共同商讨解决方案。质量部系统经理协助他完成了相关工作。
采购部主管详细说明了外包及外购零部件的交付时间和质量，并承诺将克服一切困难，确保按时交货。
潘先生建议：
1. 严格把控物资质量；
2. 开拓新渠道；
3. 谨慎对待“让步”。
质量部门经理还针对原材料检验过程中存在的问题，提出了相应的解决方案。
生产部门经理和工艺工程师分别就交货时间、现场劳动纪律管理、包装过程中发现的问题、模板摆放、现场封口与称重等事宜进行了详细说明并解答了相关疑问。
邵先生汇报了本阶段管理部门的工作进展，并对各部门的工作作出了客观而中肯的评价。
财务部门经理就ERP系统录入、称重人员变动以及产品价格核查等问题进行了答疑，并提出了改进方案。
在此期间，技术部门主任助理、质量部门质量控制人员以及管理部门的人力资源经理也汇报了各自当前的工作。
会议期间，大家始终秉持“客观公正、不带个人偏见”的良好习惯，认真发言、专注倾听。与会人员共同分析了问题的根源、应对措施、实施时间节点、责任人员，以及哪些部门需要协助等具体内容。
在热烈的讨论中，时间悄然流逝，竟未被察觉。此时已近午夜，但大家依然兴致高昂。考虑到第二天大家都要上班，潘先生请各部门在宣布会议结束前，先做一次最终总结。
在返回房间的路上，大家仍在讨论公司事务，并想着明天的工作安排。
作为公司的一名资深员工，看到同事们出色的表现，见证公司发生的翻天覆地的变化，我内心无比激动。
一家优秀的公司固然重要，但更重要的是拥有一位出色的领导者。他的 vision、洞察力和开阔的胸怀，将决定公司未来的发展方向。
一个人是一个人，一群人才是人群。公司的持续发展，离不开团队成员的共同努力。我相信，在潘先生的领导下，经过这支精英团队的辛勤奋斗，坚力科技必将不断实现一个个小目标，最终达成我们共同的大目标！
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